Het is een organisatie die zonder winstoogmerk is opgericht. Klik hier voor de website.
Het is een platform dat probeert een brug te slaan tussen vluchtelingen en vrijwilligerspersonen en -organisaties, en hen te integreren in de Nederlandse arbeidsmarkt door projecten op dit gebied te organiseren. U kunt zich registreren op dit platform via de website en profiteren van de gratis workshops die onder het platform worden georganiseerd, evenals de maandelijkse en soms wekelijkse informatiemails die zij sturen met de nieuwste updates.
Hoewel het voornamelijk gericht is op software, worden er nu ook webinars georganiseerd in andere gebieden, waaronder persoonlijke ontwikkeling. Na de coronatijd is de variëteit aan workshops verder toegenomen. Sommige activiteiten kunnen erg nuttig zijn voor het vinden van een baan.
Er zijn heel weinig Turkse vluchtelingen onder de deelnemers. Helaas worden er veel belangrijke kansen gemist. Het wordt aanbevolen om lid te worden en de activiteiten te volgen. Het belangrijkste wat we in Nederland moeten weten, is om zoveel mogelijk “contactkanalen” te vinden. Of het nu gaat om het vinden van een baan of het uitbreiden van je sociale netwerk, “in elke zin” zullen nieuwe contacten vroeg of laat op je pad komen. De deelnemers proberen ook buiten de workshops hun contacten te onderhouden en zakelijke verbindingen te leggen. Naarmate je deelneemt aan de activiteiten, zullen de organisatoren je ook beginnen te herkennen.
Normaal gesproken is het niet nodig om goed Nederlands of Engels te spreken om deel te nemen aan workshops. Alleen voor sommige langdurige cursusachtige activiteiten wordt mogelijk een beter niveau van Engels en waarschijnlijk ook Nederlands vereist.
Ook als je Engels niet perfect is, kun je nog steeds deelnemen en van tevoren uitleggen dat je misschien niet volledig actief zult deelnemen, maar dat je de werking wilt leren kennen en daarom meedoet.
Je moet deze workshops niet alleen zien als een manier om op korte termijn werk te vinden. Later, wanneer je op zoek bent naar een baan, zul je ongetwijfeld waardevolle dingen horen van mensen met veel ervaring, die je in elke betekenis kunnen helpen. Probeer contact te houden met geschikte mensen en vertel je verhaal; ze zijn geïnteresseerd.
Tijdens een workshop werd aangegeven dat een van de nuttige vaardigheden die je op je cv kunt zetten, “public speaking” is. Het is heel eenvoudig: iedereen die in Turkije een managementfunctie heeft, kan, als hij/zij een beetje interesse heeft, dit soort vaardigheden aan zijn/haar cv toevoegen.
Deelnemen is eenvoudig, gratis, kost niet veel tijd, dus het is zeker de moeite waard om het te proberen. Ik wilde dit met degenen die het nog niet weten delen.
Voorbeeld: Vorig jaar werd de eerste praktische toepassing van een Azure cloud training uitgevoerd. 80% van de deelnemers werkt nu. Ze voeren gesprekken met de kandidaten en koppelen ze aan geschikte bedrijven, zodat er een match is vóór de training. Klik hier voor Azure.