CAREER

Carrièreplanning

Vanaf het moment van de asielaanvraag in Nederland zijn wij als stichting begonnen met carrièreplanning voor vluchtelingen die zich gevestigd hebben. Wij geloven dat dit een belangrijke bijdrage levert aan hun proces. Ons doel is om ook vluchtelingen die hun status hebben ontvangen en in het aanvraagproces zitten carrièrebegeleiding te kunnen bieden. Als stichting beschouwen wij het carrièreplanningproces tegelijkertijd als een integratie- en aanpassingsproces. Daarom behandelen we de volgende thema’s in de planning voor individuen of gezinnen:
  • Taalontwikkeling en -planning
  • Beroepsintegratie en de overgangsfasen in de uitoefening van het beroep voor degenen die al werkervaring hebben
  • Voor degenen zonder ervaring, te targeten of gewenste beroepen en het leerproces
  • Onderwijs voor kinderen en de zaken waarmee rekening moet worden gehouden
  • Planning van wat er gedaan kan worden voor sociale integratie, zowel individueel als gezinsgewijs
Naast deze punten bieden wij ook:
  • Het mogelijk maken van ontmoetingen tussen vluchtelingen uit dezelfde beroepsgroep en hun lokale collega’s om kennis en ervaring te delen
  • Informatievoorziening over de opgekomen carrièrealternatieven en projecten
  • Organisatie van alternatieve projecten (seminars, conferenties, workshops, etc.) ter ondersteuning van de carrièreontwikkeling van vluchtelingen
  • Het aanbieden van face-to-face of online consultancydiensten aan vluchtelingen op aanvraag is een van de doelen en activiteiten van onze stichting.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.